ENTRY

PAGE TOP

電話をかける エントリー
ABOUT WORK

仕事について

社員の一日 プロデュース編ヘッダーイメージ

社員の一日 プロデュース編

  • 8:30 出社

    葬儀の準備イメージ

    葬儀の準備
    (※自宅出棺 一日葬の場合)

    お寺様やお客様の控え部屋にマイクやスリッパなどの準備、式場内に生花や焼香の準備・確認をし、お客様のご自宅へと向かいます。

  • 9:30 自宅出棺

    式場へと出棺イメージ

    式場へと出棺

    ご自宅で、出棺の準備をし、お客様を誘導しながら霊柩車へとご案内します。ご自宅前でご近所の方へご挨拶頂くよう案内をし出発します。

  • 11:00 葬儀

    ご葬儀準備・開式イメージ

    ご葬儀準備・開式

    ホールに着いたら、お客様を受付や会食場へ誘導し、その後司会やお寺様と流れなど確認をし開式に備えます。開式したら焼香案内などご案内をします。

  • 12:45 出棺

    お花入れ・出棺イメージ

    お花入れ・出棺

    葬儀が終わったら、式場内の生花をお切りしお棺に手向けられるよう準備をします。皆様でお花入れをし、最期のお別れの時間を過ごした後、火葬場へご出棺します。

  • 13:00 昼食

    お昼休憩イメージ

    お昼休憩

  • 14:00 準備・片付け

    ご自宅へ向かう準備・式場の片付けイメージ

    ご自宅へ向かう準備
    ・式場の片付け

    式場を次の式に向けて準備をし、会食場やトイレなど掃除します。お客様のご自宅へ返礼品や御位牌、供物等を持って行けるよう準備をします。

  • 16:00 自宅でご挨拶

    ご自宅での今後の準備・ご説明イメージ

    ご自宅での今後の準備
    ・ご説明

    お骨を飾るための祭壇を組んだり、返礼品や供物等を運んだりします。今後の流れ等をご案内し、ご家族様にご挨拶をしてご葬儀の流れが終了となります。

    資料作成イメージ

    資料作成

    ホールに戻ったら、今回のご葬儀の資料をまとめ、ご葬儀の反省点などを報告書にまとめます。

  • 17:30 退勤

社員の一日 日常編ヘッダーイメージ

社員の一日 日常編

  • 8:30 出社

    清掃・朝の準備イメージ

    清掃・朝の準備

    毎朝、朝礼と館内の清掃を行います。

  • 9:30 返品回収

    返品回収イメージ

    返品回収

    ご葬儀を終えられたお客さまのご自宅へ伺い、返礼品の回収を行います。返品の回収が終わり次第、請求書の作成など事務作業を行います。

  • 11:00 応援

    応援イメージ

    応援

    他の事業所や葬儀の担当者のサポートに入ります。規模の大きい式の場合は誘導などの手伝い、次に通夜等を控えている場合掃除などを手伝います。

  • 12:00 昼食

    お昼休憩イメージ

    お昼休憩

  • 13:00 来館対応

    事前相談イメージ

    事前相談

    生前相談で来館されたお客さまの対応や、お支払いにいらっしゃったお客さまの対応をします。

  • 16:00 事務処理

    書類の整理や備品補充イメージ

    書類の整理や備品補充

    書類の整理や備品の確認を行います。不足しているものなどがあったら発注をします。

    退勤までに、各ホールでの通夜葬儀の状況をパソコン上で共有し、宿直のスタッフへ引き継いだり、式場を閉めるための片付けや次の日の準備をしたりします。

  • 17:30 退勤

福利厚生ヘッダーイメージ

福利厚生

社会保険完備イメージ

社会保険完備

厚生年金・健康保険・雇用保険・労働災害保険・中小企業退職金共済

各種貸与イメージ

各種貸与

制服・ノートPC・携帯電話 等

休暇イメージ

休暇

有休休暇・リフレッシュ休暇(年3日)・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇

慶弔見舞イメージ

慶弔見舞

慶弔見舞金・入院見舞金・生花・電報 等

健康診断イメージ

健康診断

年1回健康診断・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助

資格取得支援イメージ

資格取得支援

業務の役に立つ資格を取得した際に受験料を支援

社員表彰イメージ

社員表彰

部署・社員表彰 永年勤続社員表彰

社長から年末プレゼントイメージ

社長から年末プレゼント

コロナで開催できなかった忘年会の代わりに3年前から開始。地域の「美味しいもの」が社長から届きます!

福利厚生倶楽部イメージ

福利厚生倶楽部

福利厚生サービス「えらべる倶楽部」加入 日常生活や旅行で利用できるお得な会員特典やサービス

リゾート施設イメージ

リゾート施設

会員制リゾート施設「エクシブ」(全国27カ所)が利用できます

消滅有休買取制度イメージ

消滅有休買取制度

期限内に使いきれなかった有休を買い取る制度です

部署親睦費イメージ

部署親睦費

スタッフの親睦を深める目的に会社から各部署に支給。「ケーキ」や「鰻弁当」で慰労会、飲食店で懇親会等、自由に使っています

研修制度ヘッダーイメージ

研修制度

社外研修イメージ

社外研修

入社時には社会人としてのマナーや心構えを学んでいただきます。「フォロー研修」や「他社との合同研修」にも参加します。

社長塾イメージ

社長塾

入社1、2年目の社員向けに社長自ら講師になって月1回勉強会を開催しています。若手社員の交流の場にもなっています。

OJT研修イメージ

OJT研修

新人デビューまでの「教育システム」を導入しています。また、新入社員一人ひとりに専属の先輩社員が付き、教育・指導サポートをしています。【ブラザー・シスター】入社年度の近い先輩社員が普段の業務や社内ルール・日常全般に関してサポートします。【教育担当者】ブラ・シスより実践的な業務を教育・指導します。【メンター】新人サポート管理者。隔月で新入社員と面談し育成の道筋や指針を示します。

部署間交流イメージ

部署間交流

会社の中には様々な部署があり、それぞれがお客様満足度の向上を目指し業務に取り組んでいます。実際に業務を体験することで仕事への理解を深め、お互いの仕事を尊重できる社員を目指します。

イベント参加イメージ

イベント参加

弊社が開催する様々なイベント(オープン・周年イベント、グラウンドゴルフ大会、人形供養祭、各種セミナー等)に参加します。会員や地域の方とふれ合い親睦を深めます。

募集要項ヘッダーイメージ

募集要項

選考フロー

最新の求人を見る

エンディングプランナー(新卒)

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 給与

    【総合職】
    大卒 (総合職)225,000円
    短大・専門卒 (総合職)215,000円

    【一般職】
    大卒 (一般職)205,000円
    短大・専門卒 (一般職)195,000円
    通勤手当(月3万円まで)、残業手当(1分単位で支給)、役職手当、住宅手当(月1万円※社内規定あり)、子供手当(扶養1人につき5千円)
    宿直手当(総合職)(1回約1万円)、施行手当(エンディングプランナー 一般職) 等

  • 雇⽤形態

    正社員(新卒採用)

  • 企業名

    ライフサービス株式会社

  • 勤務地

    静岡市、藤枝市、焼津市、島田市、牧之原市、御前崎市、吉田町
    (通勤可能な範囲で相談の上決定します)

  • 仕事内容

    エンディングプランナーは「世界に一つだけのお別れの刻を手づくりする」をコンセプトに、ご家族の故人様への想いをカタチにするお手伝いをします。

    故人様の趣味の作品で想い出コーナーを飾ったり、お好きだったケーキをサプライズで祭壇にお供えしたりと、ご家族様とのお話から想いをくみとり、心のこもったお別れをプロデュースしていただきます。

    具体的には・・・
    ・喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ (日取り、人数、企画プランなど)
    ・お通夜や告別式の運営・管理
    ・見積書作成などの事務
    ・各種手配業務(司会者やお花等を手配)
    ・宿直(電話対応業務 1〜2回/月  ※手当別途支給)

  • アピールポイント

    【楽しくなければ仕事じゃない!By社長】
    当社はスタッフ同士仲が良く、お客様により良いお葬式を提供するために上司・先輩・後輩関係なく意見をだしあい協力しあう社風です。なにより社員が楽しんで仕事をしているので定着率もとても高くなっています。お葬式の仕事をするには、経験や知識が必要と思われる方も多いと思いますが、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください!

    【PRポイント】
    ・エンディングプランナーがお葬式の企画運営に専念できるようバックアップ体制をとっています
    ・ご遺体の搬送・司会進行・湯灌などの付随業務は基本ございません
    ・研修制度がしっかりしているのでご安心ください。1年かけてじっくりと一人前になっていただきます
    ・休日の多さは、葬儀会社の中で全国NO1です。プライベートも充実できます

  • 資格

    普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 昇給

    年1回 (7月)

  • 賞与

    年3回 (5月・8月・12月)
    ※8月は配当賞与

  • 勤務時間・曜日

    8:30~17:30(休憩1時間)

  • 休⽇・休暇

    月9日、リフレッシュ休暇(年間3日)※年間休日111日
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇、5連休制度有り

  • 待遇・福利厚⽣

    【充実した福利厚生がライフサービスの自慢!!】
    社会保険完備・退職金制度・制服貸与・PC貸与・スマートフォン貸与・慶弔見舞金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・福利厚生サービス加入・福利厚生施設「エクシブ」利用・表彰制度・資格取得支援・消滅有休買取制度・部署親睦費 等

  • 教育研修制度

    【企業理念研修】
    社長より、当社の軌跡や今後の展望、経営方針、社員への約束等の説明を受け、一緒に働く仲間として価値観の共有を目指します。

    【外部研修】
    入社時2日間の外部研修に参加し、社会人として必要な知識、マナー等の勉強をします。別途、フォロー研修や他社との合同研修にも参加します。

    【他部署研修】
    会社の中には様々な部署があり、それぞれがお客様満足度の向上を目指し業務に取り組んでいます。実際に業務を体験することで仕事への理解を深め、お互いの仕事を尊重できる社員を目指します。

    【教育システム】
    新人デビューまでの「教育システム」を導入しています。また、新入社員一人ひとりに専属の先輩社員が付き、教育・指導サポートをします。<ブラザー・シスター>入社年度の近い先輩社員が普段の業務や社内ルール・日常全般に関してサポートします。<教育担当者>ブラ・シスより実践的な業務を教育・指導します。<メンター>新人サポート管理者。隔月で新入社員と面談し育成の道筋や指針を示します。

    【社長塾参加】
    入社2年目までの社員は、社長塾に参加します。
    名前のとおり社長が講師となり、月に1回、様々なテーマで勉強をします。
    また、新入社員歓迎会などの社内レクリエーションの企画運営も社長塾メンバーでやります。

  • 採用予定学科

    全学部全学科

  • 採用実績校

    静岡県立大学、静岡大学、常葉大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、愛知学院大学、東海大学、日本大学、龍谷大学、山梨学院大学、中部大学 等

  • 選考方法

    書類審査・面接
    ※まずはお気軽に職場見学にお越しください

  • 提出書類

    履歴書、健康診断証明書

  • 試用期間

    6ヵ月(待遇は同条件となります)

他の求人も見る