エンディングプランナー(新卒)

RECRUIT

募集要項

昇給あり
社会保険完備
賞与あり

給与

【総合職】
大卒（総合職）225,000円
短大・専門卒（総合職）215,000円

【一般職】
大卒（一般職）205,000円
短大・専門卒（一般職）195,000円
通勤手当（月3万円まで）、残業手当（1分単位で支給）、役職手当、住宅手当（月1万円※社内規定あり）、子供手当（扶養1人につき5千円）
宿直手当（総合職）（1回約1万円）、施行手当（エンディングプランナー一般職）等
雇⽤形態

正社員（新卒採用）
企業名

ライフサービス株式会社
勤務地

静岡市、藤枝市、焼津市、島田市、牧之原市、御前崎市、吉田町
（通勤可能な範囲で相談の上決定します）
仕事内容

エンディングプランナーは「世界に一つだけのお別れの刻を手づくりする」をコンセプトに、ご家族の故人様への想いをカタチにするお手伝いをします。

故人様の趣味の作品で想い出コーナーを飾ったり、お好きだったケーキをサプライズで祭壇にお供えしたりと、ご家族様とのお話から想いをくみとり、心のこもったお別れをプロデュースしていただきます。

具体的には・・・
・喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ (日取り、人数、企画プランなど)
・お通夜や告別式の運営・管理
・見積書作成などの事務
・各種手配業務（司会者やお花等を手配）
・宿直（電話対応業務　1〜2回／月　 ※手当別途支給）
アピールポイント

【楽しくなければ仕事じゃない！By社長】
当社はスタッフ同士仲が良く、お客様により良いお葬式を提供するために上司・先輩・後輩関係なく意見をだしあい協力しあう社風です。なにより社員が楽しんで仕事をしているので定着率もとても高くなっています。お葬式の仕事をするには、経験や知識が必要と思われる方も多いと思いますが、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください！

【PRポイント】
・エンディングプランナーがお葬式の企画運営に専念できるようバックアップ体制をとっています
・ご遺体の搬送・司会進行・湯灌などの付随業務は基本ございません
・研修制度がしっかりしているのでご安心ください。1年かけてじっくりと一人前になっていただきます
・休日の多さは、葬儀会社の中で全国ＮＯ1です。プライベートも充実できます
資格

普通自動車運転免許（AT限定可）
昇給

年1回（7月）
賞与

年3回（5月・8月・12月）
※8月は配当賞与
勤務時間・曜日

8：30～17：30（休憩1時間）
休⽇・休暇

月9日、リフレッシュ休暇（年間3日）※年間休日111日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇、5連休制度有り
待遇・福利厚⽣

【充実した福利厚生がライフサービスの自慢！！】
社会保険完備・退職金制度・制服貸与・PC貸与・スマートフォン貸与・慶弔見舞金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・福利厚生サービス加入・福利厚生施設「エクシブ」利用・表彰制度・資格取得支援・消滅有休買取制度・部署親睦費　等
教育研修制度

【企業理念研修】
社長より、当社の軌跡や今後の展望、経営方針、社員への約束等の説明を受け、一緒に働く仲間として価値観の共有を目指します。

【外部研修】
入社時２日間の外部研修に参加し、社会人として必要な知識、マナー等の勉強をします。別途、フォロー研修や他社との合同研修にも参加します。

【他部署研修】
会社の中には様々な部署があり、それぞれがお客様満足度の向上を目指し業務に取り組んでいます。実際に業務を体験することで仕事への理解を深め、お互いの仕事を尊重できる社員を目指します。

【教育システム】
新人デビューまでの「教育システム」を導入しています。また、新入社員一人ひとりに専属の先輩社員が付き、教育・指導サポートをします。＜ブラザー・シスター＞入社年度の近い先輩社員が普段の業務や社内ルール・日常全般に関してサポートします。＜教育担当者＞ブラ・シスより実践的な業務を教育・指導します。＜メンター＞新人サポート管理者。隔月で新入社員と面談し育成の道筋や指針を示します。

【社長塾参加】
入社２年目までの社員は、社長塾に参加します。
名前のとおり社長が講師となり、月に１回、様々なテーマで勉強をします。
また、新入社員歓迎会などの社内レクリエーションの企画運営も社長塾メンバーでやります。
採用予定学科

全学部全学科
採用実績校

静岡県立大学、静岡大学、常葉大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、愛知学院大学、東海大学、日本大学、龍谷大学、山梨学院大学、中部大学　等
選考方法

書類審査・面接
※まずはお気軽に職場見学にお越しください
提出書類

履歴書、健康診断証明書
試用期間

6ヵ月（待遇は同条件となります）